Nueva convocatoria de Laboratoria para que más mujeres ingresen al sector de la tecnología

Laboratoria, la organización creada en Perú por iniciativa de Mariana Costa, busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en la industria tecnológica, anunció su nueva convocatoria para el programa de desarrollo web, que dará inicio en el segundo semestre de 2022. La convocatoria cerrará el 8 de mayo.

El programa intensivo de Laboratoria busca que las mujeres aprendan, transformen su vida y crezcan en lo laboral en el sector de la tecnología. 

A través del sitio web oficial, las postulantes que buscan un cupo en el segundo bootcamp de 2022 pueden enviar sus datos. La compañía, que llegó en 2019 a Colombia, dice que ya ha puesto en marcha cuatro bootcamps con una tasa de éxito de más del 78% de mujeres ya trabajando en el sector de la tecnología y con un primer salario de 2.900.000 en promedio.

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De acuerdo con Laura Sánchez, responsable del bootcamp Laboratoria en Colombia: «Somos una organización que busca transformar la vida de las mujeres que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de la economía digital. Tenemos un compromiso serio frente a la inclusión de las mujeres y, por eso, hemos diseñado un sistema compartido en el cual las estudiantes solo pagan el programa si consiguen un empleo en el sector tecnológico».

En la actualidad, Laboratoria cuenta con más de 40 empresas y organizaciones, que van desde startups hasta grandes corporaciones, que han confiado en el talento de sus egresadas, contratando a mujeres para integrarse a sus equipos de tecnología. «Estamos buscando un nuevo grupo de mujeres con expectativas de acceder a trabajar en un mercado digital creciente y con excelentes oportunidades de trabajo», afirmó Laura. 

De esta manera, Laboratoria continúa con su misión de reducir la brecha de género y de talento que existe en el sector de la tecnología en América Latina, brindando formación a mujeres para que desarrollen habilidades y así crecer dentro de una economía digital.