10 estrategas que están redefiniendo el futuro tecnológico y corporativo de América Latina en 2026
Hacer negocios en América Latina cambió definitivamente. Si miramos una década atrás, éramos un mercado dedicado casi en exclusiva a consumir tecnología de afuera. Hoy en pleno 2026, la región exporta soluciones, levanta capital de riesgo a un ritmo distinto y logra retener a los talentos más destacados. Este cambio no es obra de las políticas estatales, sino de las iniciativas del sector privado a la hora de integrar herramientas nuevas.
Los números recientes basados en los datos de McKinsey resaltan que la adopción de inteligencia artificial en el sector laboral latinoamericano está corriendo a doble velocidad. Los analistas calculan que automatizar procesos podría alcanzar unos 450.000 millones de dólares anuales en Latam de aquí a 2030.
Para las compañías de la región, el reto ya no es digitalizarse. Hoy la competencia es a nivel global, integrando inteligencia artificial en los negocios, teniendo una presencia sólida en medios y saliendo a cazar alianzas transfronterizas.
Bajo esa lupa, armamos esta selección de 10 directivos que realmente están trazando diferencias en sus industrias. Hay nombres que vienen del software puro y la robótica, cruzando hasta el análisis económico, la educación y las relaciones públicas, y aunque varios de ellos dirigen compañías a escala mundial, son precisamente sus apuestas, inyecciones de capital y modelos de trabajo los que terminan definiendo hacia dónde fluye la innovación en nuestro continente.
Drew Naukam
Cargo: CEO
Empresa: Gorilla Logic
Sector: Desarrollo Tecnológico
En la industria del software, la demanda de talento latinoamericano sigue en aumento. Naukam dirige una compañía que conecta a ingenieros de la región especialmente en países como Colombia y Costa Rica con grandes corporaciones en Estados Unidos. Bajo su mando, el modelo de nearshoring dejó de verse como una simple maniobra para archivar presupuestos y pasó a ser un verdadero motor de desarrollo ágil. Sus equipos hoy asumen proyectos pesados, desde el diseño de aplicaciones complejas hasta arquitecturas en la nube para empresas del Fortune 500, compitiendo de frente con los proveedores asiáticos tradicionales. Su gestión demuestra en la práctica que el talento técnico latino tiene todo lo necesario para sostener y modernizar la infraestructura digital de las economías más grandes del mundo.
Vic Pellicano
Cargo: Fundador y CEO
Empresa: SkyPSI
Sector: Drones y Robótica
La automatización industrial ya no depende solo del software en la nube; necesita hardware en el terreno. Pellicano fundó SkyPSI con el objetivo de integrar la robótica y los drones a las operaciones logísticas diarias. En lugar de vender tecnología corporativa inalcanzable, su compañía se enfoca en resolver cuellos de botella muy puntuales dentro de almacenes y grandes cadenas de suministro. Al implementar estos sistemas de vuelo autónomo, las empresas logran hacer inspecciones de inventario en una fracción del tiempo habitual y logran recortar sobrecostos operativos millonarios. Su enfoque busca hacer que esta autonomía física sea financieramente accesible para los negocios tradicionales, mejorando su rentabilidad de tajo sin necesidad de desplazar a la mano de obra local.
Salomé Beyer
Cargo: Editora Adjunta y Periodista.
Empresa: ESPACIO Media Incubator / Latin America Reports
Sector: Medios de Comunicación.
Entender los mercados emergentes exige un periodismo que vaya mucho más allá de los números fríos. Como editora adjunta, Beyer lidera la estrategia de ESPACIO Media Incubator coordinando a una red entera de reporteros internacionales. Respaldada por su maestría en Historia y Política en la Universidad de Edimburgo, logró darle una profundidad invaluable a la cobertura periodística de la región. Su trabajo cruza el análisis corporativo con temas urgentes como la equidad de género y los derechos humanos, la política, factores que hoy resultan innegociables para los fondos globales que exigen cumplimiento ESG. Al final, su talento narrativo logra que los directivos extranjeros entiendan la realidad de América Latina antes de invertir, exponiendo las dinámicas y los factores sociales que también impactan en el éxito de los negocios.
Manuela Gutierrez
Cargo: Project Director
Empresa: 360 Health Data
Sector: Healthtech
La digitalización del sector Salud ha impulsado el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en datos. Manuela Gutiérrez ocupa el cargo de Project Director en 360 Health Data, empresa enfocada en el uso de datos aplicados al ámbito sanitario, su labor involucra la coordinación y evolución de productos digitales diseñados para responder a las necesidades de un sector en constante transformación. Desde su posición y estrategia de datos, participa en la gestión y estructuración de productos digitales los cuales están orientados a mejorar procesos dentro del sector salud.
Bob Chopra
Cargo: CEO y Fundador
Empresa: IvySchool.ai
Sector: Educación (EdTech)
El sistema educativo tradicional ha cambiado con los avances tecnológicos, y quien está impulsando esta transformación es uno de los CEOs más jóvenes del sector a nivel mundial. Chopra, a su corta edad, llama la atención corporativa por liderar directamente una plataforma que educa a niños y jóvenes en programación, robótica e inteligencia artificial. Su posición en el mercado deja una lección muy clara: la próxima generación ya no está sentada esperando a consumir tecnología; la están construyendo y patentando ellos mismos desde ahora.
Craig Corbett
Cargo: Principal
Empresa: Publicize
Sector: Eventos y Lanzamientos
En el entorno competitivo actual, escalar una compañía exige mucho más que un buen producto; la innovación silenciosa rara vez logra obtener atención pública. Corbett es experto en conectar el ecosistema tecnológico de la región con los grandes reflectores globales. A través de la planeación de estrategias mediáticas de alto impacto y su rol activo como mentor en aceleradoras, ayuda a las empresas a estructurar narrativas comerciales que van mucho más allá de la clásica nota de prensa. Su trabajo consiste en apoyar a los fundadores locales, darles visibilidad y enseñarles a hablar el idioma que busca la prensa de negocios en Estados Unidos y Europa. Al final, Corbett ha demostrado que la presencia corporativa no es un tema de ego, sino una palanca financiera absolutamente indispensable para captar la atención de los fondos y cerrar nuevas rondas de inversión.
Amyn Gillani
Cargo: Fundador
Empresa: Chromatics AI
Sector: Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial es una prioridad presupuestal para las empresas, pero integrarla en los procesos de negocio reales sigue siendo un desafío operativo enorme. Gran parte del mercado se queda en pruebas piloto que nunca ven la luz. Gillani trabaja directamente en la creación de arquitecturas de datos complejas y modelos adaptativos que resuelven este problema desde la raíz. Su enfoque permite que las compañías procesen información a gran escala sin comprometer la seguridad de sus datos internos ni depender de infraestructuras lentas. Su objetivo es que la implementación de IA deje de ser un simple experimento de laboratorio, y se convierta en una ventaja competitiva medible que impacte directamente los estados financieros del sector corporativo.
Catalina Carvajal
Cargo: Vicepresidenta
Empresa: Publicize
Sector: Relaciones Públicas
Las empresas latinoamericanas ya no se conforman con liderar su mercado local; hoy salen activamente a buscar exposición global. Sin embargo, competir por la atención de la prensa internacional requiere entender exactamente cómo piensan los editores en los principales centros financieros. Desde su rol directivo, Carvajal estructura estrategias de posicionamiento mediático a la medida para corporaciones y startups de alto crecimiento. Su trabajo funciona como el puente definitivo que permite que las innovaciones surgidas en la región superen la barrera del idioma y la geografía. Gracias a su visión, los fundadores locales logran obtener la visibilidad necesaria en mercados clave como Estados Unidos y Europa, posicionando a sus marcas para futuras adquisiciones o expansiones internacionales.
Julián Torres Gómez
Cargo: Cofundador y CEO
Empresa: Ontop
Sector: Tecnología financiera y trabajo global
La expansión del trabajo remoto ha abierto oportunidades para que las empresas contraten talento en distintos países, pero también ha multiplicado la complejidad de gestionar contratos, cumplimiento normativo y pagos internacionales. Julián Torres Gómez, cofundador y CEO de Ontop, trabaja en esa infraestructura: una plataforma que busca simplificar la contratación y los pagos de equipos distribuidos. Bajo su liderazgo, la compañía también ha incorporado inteligencia artificial para automatizar procesos y operar con mayor eficiencia. Su apuesta parte de un cambio en la forma de entender el trabajo global: no basta con conectar a las empresas con talento en cualquier lugar; también se necesitan herramientas para gestionar esa relación más allá de las fronteras.
Bob Reisenweber
Cargo: Director de Operaciones (COO)
Empresa: Source Meridian
Sector: Inteligencia artificial y desarrollo de software
La adopción de inteligencia artificial en sectores como la salud y las ciencias de la vida exige algo más que desarrollar nuevas herramientas, también requiere estructuras operativas capaces de convertir datos complejos en soluciones aplicables. Desde su posición como director de operaciones de Source Meridian, Bob Reisenweber participa en ese desafío mientras la compañía amplía su trabajo en IA, analítica de datos y aprendizaje automático. Su trayectoria combina experiencia en banca de inversión, emprendimiento y desarrollo de negocios, una perspectiva que ahora aplica a la expansión de una empresa con operaciones en Estados Unidos, Colombia y Ecuador.
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