La nueva era del talento tech: Remoti lanza infraestructura operativa desde Latinoamérica para equipos globales

América Latina se ha consolidado como un epicentro indiscutible para la exportación de servicios y el nearshoring. Estimaciones recientes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) apuntan a que esta relocalización de operaciones podría representar hasta 78 mil millones de dólares en nuevas exportaciones para la región a corto y mediano plazo. 

Dentro de esta ola, los servicios empresariales de informática y telecomunicaciones son los grandes motores. Sin embargo, el reto para las compañías internacionales ya no es solo encontrar a los profesionales, sino contar con la infraestructura operativa y tecnológica necesaria para gestionarlos eficientemente sin fronteras.

Es en este escenario donde está cambiando aceleradamente la forma en que las empresas globales construyen y operan sus equipos. Dentro de esta conversación, el rol de Latinoamérica, y particularmente el de Colombia, se ha vuelto fundamental.

Para responder a este desafío, Remoti, compañía que ayuda a empresas internacionales a construir y operar equipos de talento técnico en la región, ha preparado un evento clave para este 14 de abril.

La jornada servirá como el lanzamiento público de su propuesta Workforce-as-a-Service (WaaS) y de la nueva Remoti App. La idea central es presentar a Remoti como una nueva capa de infraestructura para la operación del talento global desde Latinoamérica.

El futuro de la operación: WaaS y Remoti App

Durante el evento privado en Bogotá, se demostrará cómo la propuesta de la compañía integra diferentes capas del ciclo del talento, yendo desde las oportunidades globales hasta la operación, la experiencia y el soporte. Los asistentes presenciarán la evolución de la industria desde el reclutamiento tradicional hacia una verdadera infraestructura operativa de talento.

Los grandes protagonistas de la noche serán Workforce-as-a-Service (WaaS), el modelo diseñado para ayudar a las empresas globales a construir y operar equipos internacionales mediante una estructura mucho más integrada, y Remoti App, plataforma orientada directamente al talento, la cual cuenta con módulos diseñados para organizar su experiencia dentro del ecosistema.

La aplicación,cuyo lanzamiento es bastante esperado, se dividirá en módulos estratégicos:

• Global Opportunities: para conectar a las empresas con talento técnico de alto calibre.
• Workforce Operation: La capa de infraestructura necesaria para operar equipos distribuidos de manera simple y escalable, cubriendo aspectos como cumplimiento, pagos y nómina.
• Marketplace & Financial Products: Un ecosistema de herramientas financieras (que incluye una billetera global) y beneficios para empoderar y retener a la fuerza laboral.

Voces líderes y una conversación de alto nivel

El evento reunirá a líderes de tecnología y enterprise, ejecutivos de compañías globales, inversionistas de private equity y voces institucionales para discutir este cambio. La agenda completa está concebida como una gran conversación sobre infraestructura, talento y operación global.

Uno de los momentos cumbre de la noche será el panel central (8:04 p. m. – 8:35 p. m.) titulado «Latin America’s Next Role in Global Talent». Allí, se discutirán las condiciones necesarias para consolidar a Colombia y a toda la región como plataformas reales de talento global, con la participación de Pablo Miller (CEO & Founder de Remoti) y el Dr. Antonio Zabarain, congresista de la República que gestionó la ley para promover la tecnología en Colombia, «Ley Zabarain».

La jornada también contará con las intervenciones de Christopher Snyder, Senior VP Engineering en Cast and Crew; Mónica Duque, quien hablará sobre tecnología e infraestructura para equipos distribuidos; y Juan Ruiz Coronado, quien abordará el nearshoring y el papel de LATAM en los ecosistemas globales de talento.

Con este encuentro, la industria tecnológica en la región da un paso decisivo: demostrar que Latinoamérica no solo es un semillero de grandes profesionales, sino también el hogar de la infraestructura operativa que impulsará a las compañías del futuro.